Психология управления персоналом и администрирования

Поступить

Эта программа создана для тех, кто хочет сочетать знания психологии с управленческими навыками. Магистратура помогает развить лидерские качества, научиться анализировать и прогнозировать поведение сотрудников, эффективно решать конфликты и управлять изменениями в организации. Выпускники становятся востребованными специалистами в сфере HR, бизнес-администрирования и коучинга.

О специальности

Направление подготовки	Психология
Образовательная программа	Психология управления персоналом и администрирования
Код специальности	37.04.01
Квалификация выпускника	Магистр
Условия прима на программу	На базе высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура)
Форма обучения	Очно-заочная
Срок обучения	2 года 3 месяцев
Работа обучающей платформы	24 часа в сутки
Оплата	по семестрам
Наличие итоговой аттестации	Да
Он-лайн консультация с преподавателями	Да
Персональный куратор	На весь период обучения
Электронная библиотека	Да
Пересдача дисциплин	Бесплатно
Возможность учиться с iPhone, Ipad,Android	Да
Защита дипломной работы	Очно/Дистанционно
Справка-вызов на сессию	Предоставляется
Документ по окончании обучения	Диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании с квалификацией Магистр
Стоимость обучения в год очно-заочная с вебинарами по расписанию 2-4 раза в неделю 17:50-20:35	92 000

Поступить без ЕГЭ

Вступительные испытания и минимальные баллы

Вступительные испытания: Компьютерное тестирование по профилю направления подготовки «Общая психология» ( 40 баллолв).

Что изучать?

Обучение охватывает широкий спектр дисциплин, позволяющих сформировать комплексное понимание управления персоналом и психологических аспектов работы организаций:

Психология деловых переговоров – как выстраивать эффективные переговорные стратегии
Психодиагностика групп и организаций – методики оценки состояния команды и корпоративной среды
Лидерство и построение команды – как формировать и мотивировать коллектив
Психология управления персоналом – ключевые принципы HR-психологии
Психологические основы карьерного менеджмента – как управлять карьерным ростом сотрудников и повышать их эффективность

Чему научат

Магистерская программа даст навыки, которые помогут выпускникам стать успешными специалистами в управлении персоналом и бизнес-администрировании:

✔ Эффективные переговорные техники – как договариваться и добиваться результата
✔ Методы мотивации сотрудников – повышение продуктивности и вовлеченности персонала
✔ Разрешение конфликтов – снижение напряженности и улучшение рабочей атмосферы
✔ Техники коучинга и лидерства – развитие управленческих качеств и управление коллективом
✔ Психологический анализ организаций – диагностика проблем и поиск путей их решения

Кем работать?

После окончания программы выпускники могут строить карьеру в различных сферах, где требуется сочетание психологических и управленческих компетенций:

HR-менеджер – подбор, адаптация, мотивация персонала, разработка корпоративной культуры

Консультант по управлению изменениями – помощь организациям в адаптации к новым условиям

Руководитель отдела персонала – стратегическое управление кадрами компании

Тренер и бизнес-коуч – разработка и проведение программ по развитию лидерства и командной работы

Организационный психолог – анализ и улучшение психологического климата в компаниях

Психология управления персоналом и администрирования

Наши преимущества

Поступление
без ЕГЭ

Поступление:
ВУЗ - 7 дней, колледж - 3 дня

Бесплатное
сопровождение

Экономия времени
(обучение дистанционно)

Помощь
в трудоустройстве

Экономия денег
(работаем без посредников)

Поступить

Похожие специальности

Специальность	Учебное заведение	Стоимость обучения	Разница цены от текущей специальности	Поступить
Психология межличностных коммуникаций	Московский Институт Психоанализа (МИП)	250 000	+172%	Поступить
Психология управления персоналом и администрирования	Казанский инновационный университет имени В. Г. Тимирясова (ИЭУП)	92000		Поступить